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晚婚会导致不孕?高龄产妇其实也有优势

2017-12-20 阅读量:41360

前几天遇到一个患者,才27岁就已经卵巢早衰的案例,在倍感惋惜的同时,办公室的同事突然说了一句“早知道卵巢会早衰,就应该早点生孩子啊”。

目前在国内大部分的医院,妇产科的医生都会劝女性早点生孩子。而在日常生活中,许多单身女性也会被父母以最佳生育年龄来崔相亲、催结婚、催生娃。事实上你以为女性不知道高龄生育的害处吗?她们当然知道!

全世界的女性想法都一样,每一个人都想在自己最渴望孩子的时候,怀孕并生下一个健康的孩子。但她们为什么会将生孩子的计划越推越迟呢?原因大概有以下三个方面。

受教育时间越长,生育越晚

2017年全国的高等教育录取率已经达到75%左右,而经济发达的省份如浙江、江苏录取率几乎超过了90%,而本科录取率如江苏、重庆、河北,基本超过了50%,北京甚至达到66.87%。

大学越来越好上,女性的受教育程度也越来越高,通常女性本科毕业的年纪在21、2岁左右,而走上工作岗位之后还需要2-3年的适应期。

所以年轻一代女性中,很难在传说中被誉为最佳生育年龄24、5岁的年纪有自己的宝宝。更多的女性为了能在工作上有一番作为,不得不将生孩子这件事,放在25岁之后甚至35岁之后。

而随着女性学历的增加,女研究生、女博士也越来越多,她们走上工作岗位和成家立业的年纪也一直在往后延时,生娃的事也只好一推再推。

协和出身的冯唐,曾半开玩笑的聊到自己的老师们,20多岁的年纪都在医学院念书,等到好容易毕业又要考职称、评教授,等到终于在工作上顺风顺水了也进入了更年期,不需要考虑生娃的事了。

企业未给女性更多的生育福利

目前,国内许多私营的中小企业在招聘时,内部不成文的规定:不录取已婚未育的女性。而有些公司在招应届毕业生时,会要求女性做出几年内不结婚生孩子的保证。而许多大型的国企和事业单位,在刊登招聘启事时,明确表明不录用女性。

而不论是中小型企业还是大型知名企业,在面对女性怀孕时,都可能提出苛刻的要求,如让女性离职、休假,让女性调到级别更低的岗位等。

事实上企业也不能完全背歧视孕妇这个锅,毕竟许多企业不是慈善机构,要以营利为目的的,出于成本的考虑不招收女性无可厚非。正真需要解决女性怀孕生子问题,还得国家投入更多的资金。

不然还是会有多女性主动放弃休产假和生二胎,甚至放弃陪伴子女的机会。女性也会出于工作和经济的原因考虑,不得不痛打胎,或者放弃生育计划。

性教育开展的不够

暖暖在上大学的时候经常会有闺蜜问我,是不是拉手就能怀孕啊,是不是躺在一张床上就会怀孕啊。

暖暖那时候有个朋友,朋友的母亲是当地妇产科的知名医生,但这名妇产科医生,竟然会在朋友出门和男朋友约会时说“别让他亲你啊,亲一个会怀孕的”。

连妇产科医生都不肯光明正大的对孩子开展性教育,更别提在其他地方了,而本来是良心教材的北师大版《小学生性健康教育读本》,愣是被强制下架。

于是在中国男性的性教育来自AV,至于女性嘛知道越少越好,避孕套的广告不让做,人流的广告却满天飞。许多女性以为避孕最好的方式就是打胎,以为卵子的质量永远都会这么好,以为试管婴儿什么年纪做都可以包成功。

结果呢许多女性想生育的时候,不是发现身体已经不适合卵巢功能不好、输卵管不通畅,或者就是卵子质量不佳,最后只好一拖再拖成了“高龄产妇”。

所以生孩子这件事不再早晚,真正看的的是当孩子出生之后,你能够给多少陪伴和照顾。备孕虽然辛苦,但孩子出生以后的时光,更加珍贵。

虽然许多女性因为某些原因成为了高龄产妇,但事实上高龄女性生孩子真的全是缺点吗?

当然不是啦!许多姐妹会花很多的时间备孕,虽然经历一些波折,但陪伴照顾孩子的时间,可要比等待孩子到来的时间更长。

研究显示25岁之前生育孩子的家长,更喜欢将孩子交给父母来带,据统计我国留守儿童数量达6102.55万甚至更多,这些孩子的父母年纪大多处在25岁之前,甚至有许多年轻的父母还未成年。

而30岁以上才做家长的父母,更注重优生优育,对孩子的教育也投入的更多,更关注孩子的心理变化以及情绪变化。在养育孩子上也更投入和负责任。

so,最后送上《产科医生鸿鸟》中的一句台词“对孕妇来说,最不好的就是被他们的意见和信息左右,使自己没了信心”。所以就祝各位患者朋友,充满信心的等待孩子到来吧~

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