得过梅毒者若已规范治愈且无传染性，原则上可通过国企入职体检，但需满足特定医学条件并做好材料准备，否则，可能不能通过。
医学上，梅毒治愈的判定标准为：梅毒螺旋体特异性抗体（如TPPA）可能终身阳性，但非特异性抗体（如RPR）需转阴或滴度稳定在小于等于1:1，且无临床症状。
国企体检通常参照《公务员录用体检通用标准》，明确规定“治愈后无传染性者不得拒录”，即体检重点评估是否处于传染期，而非单纯以既往感染史作为淘汰依据。若检测结果为TPPA阳性但RPR阴性，说明曾感染但已治愈，无传染性，符合录用条件；若两项均为阳性，则可能判定为不合格。
实际操作中，部分国企可能因执行标准差异、医生对“终身阳性”指标的误读或隐性歧视，导致求职者被拒。因此，求职者需提前3至6个月至三甲医院进行专项预检，确认RPR转阴或滴度稳定，避免因停药后假阳性影响结果。
同时备齐正规医院治疗记录、3次以上间隔3个月的复查报告及主治医师开具的“无传染性”证明，作为申诉依据；体检时主动向医生说明治愈情况，重点强调RPR阴性结果，减少报告解读误差。
